تاریخچه

گروه مهندسین راه و ساختمان 142 در اردیبهشت‌ماه سال 1359 با نام اولیه  شرکت تعاونی 142 تأسیس شد تا در سازندگی و آبادانی کشور حضوری فعال داشته باشد و طی سالیان متمادی با کسب صلاحیت در رشته‌های ساختمان و ابنیه، تأسیسات و تجهیزات، راه و ترابری و آب از سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور، در زمینه تأمین تجهیزات و اجرای پروژه‌های ملی فعالیت نموده است.

    در سال 1365 با هدف افزایش توانایی‌ها و استفاده بهینه از امکانات  موجود نوع  شرکت به سهامی خاص و نام آن به گروه مهندسین راه و ساختمان 142تغییر یافت  تا در زمینه‌های مختلف عرصه سازندگی کشور گام‌های مؤثری بردارد.

    این شرکت، سازمانی است کیفیت محور و متعهد که با  تکیه بر توان  بالای  فنی و  مهندسی، صداقت تغییرناپذیر و بهره‌گیری از کارآمدترین کادر تخصصی و نظام‌های نوین مدیریتی می‌تواند با افتخار از نقش کارساز و حضور موفق خود در اجرای پروژه‌های ملی و طرح‌های محرومیت‌زدایی در جهت تحقق عدالت اجتماعی، در طول چهار دهه فعالیت خود یاد کند.

    الزام و تعهد به قراردادهای منعقده و مبانی اخلاق حرفه‌ای مهندسی و برآورده سازی رضایت کارفرمایان و ذی‌نفعان، استفاده از  مدیریت  کیفیت و بهداشت حرفه‌ای، ایمنی و زیست‌محیطی بر اساس استانداردهای بین‌المللی در سیستم  مدیریتی شرکت، جذب و  پرورش  متخصصان جوان و نخبه و ارتقای سطح دانش کارکنان و توسعه توانمندی و مشارکت آن‌ها در راستای ایجاد هسته‌های سازمانی توانمند، خودکفایی در کلیه  زمینه‌های فنی و مهندسی و تبدیل‌شدن به شرکتی  پیشرو  در سطح  ملی و ورود  به  بازارهای جهانی  به‌منظور  مدیریت و  اجرای  پروژه‌های  مهندسی، اساسی‌ترین دیدگاه‌های  مدیران این شرکت است که  کسب استانداردهای بین‌المللی ISO 10006:2017، ISO 9001:2015، ISO 14001:2015، ISO 45001:2018 و IMS و ابلاغ و اجرایی نمودن تمامی فرآیندها و مفاد آن‌ها، نگارش و چاپ چندین جلد کتاب در رابطه با نگهداری و راهبری بیمارستان‌ها و دریافت تقدیرنامه از مقامات عالی‌رتبه کشوری در راستای این مهم می‌باشد.

    ما در مسیر تحقق چشم‌انداز شرکت گروه مهندسین راه و ساختمان 142 خود را متعهد می‌دانیم درعرصه‌ ارائه خدمات مهندسی و ساخت با بالاترین سطح  کیفیت، شرکتی پیشتاز و سرآمد باشیم و با گسترش حوزه‌ خدمات خود و همچین بهره‌مندی از مجموعه‌ای متشکل  از کارکنان  متعهد و توانمند و بهره‌گیری از نظام‌های نوین مدیریتی در عرصه‌های بین‌المللی نیز نقشی فعال و اثربخش را ایفا نماییم.

ساختار سازمانی

گواهینامه ها

  1.  گواهی نامه صلاحیت پیمانکاری                                                                                                                                                      .                                                                                                                                                     
  • پایه 1 در رشته تاسیسات و تجهیزات
  • پایه 1 در رشته ساختمان و ابنیه
  • پایه 5 در رشته راه و ترابری
  • پایه 5 در رشته آب                                                                                                                                                                 
  1.  گواهی نامه هایISO                                                                                                                                                                  
  • ISO 10006:2017
  • ISO 9001:2015
  • ISO 14001:2015
  • ISO 45001:2018
  • IMS                                                                                                                                                     
  1.  گواهی نامه تأیید صلاحیت ایمنی

 

لوح سپاس و تقدیرنامه ها

  • لوح تقدیر از طرف معاون وزیر و مدیرعامل سازمان مجری ساختمان ها و تأسیسات دولتی و عمومی بابت تکمیل پروژه بیمارستان 231 تختخوابی شهرستان تالش، 1399
  • لوح سپاس از طرف مؤسسه خیریه محک، 1397
  • تقدیرنامهHSE از طرف دفتر مقررات ملی و کنترل ساختمان وزارت راه و شهرسازی بابت پروژه بیمارستان 400 تختخوابی دزفول،1397
  • لوح سپاس از طرف بنیاد علوی بابت اجرای پروژه احداث بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی 240 تختخوابی اطفال اهواز، 1397
  • لوح سپاس از طرف بنیاد علوی بابت اجرای پروژه احداث مراکز جامع سلامت، 1397
  • لوح سپاس از طرف برگزارکنندگان سومین نمایشگاه بیمارستان سازی، 1396
  • لوح سپاس از طرف برگزارکنندگان دومین نمایشگاه بیمارستان سازی، تأسیسات و تجهیزات بیمارستانی، 1395
  • لوح سپاس از طرف برگزارکنندگان دومین کنگره تخصصی ساخت بیمارستان و مدیریت نابع و تجهیزات، 1394
  • لوح سپاس از رییس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی امیدیه بابت عملکرد ایمن در کارگاه بیمارستان شرکت نفت امیدیه، 1394
  • لوح سپاس از طرف سازمان مجری ساختمان ها و تأسیسات دولتی و عمومی بابت حضور در پنچمین نمایشگاه راه و شهرسازی، 1394
  • لوح سپاس از طرف رییس هیات سوارکاری استان البرز بابت حمایت در برگزاری مسابقات پرش با اسب جام گروه مهندسین 142، 1393
  • تقدیرنامه اهدایی استانداری لرستان بابت رضایتمندی کیفی و کمی آن دستگاه از شرکت ۱۴۲ در پروژه ورزشگاه خرم آباد،1391
  • لوح سپاس از طرف وزارت راه و شهرسازی بابت حضور فعال در نمایشگاه بزرگ راه و شهرسازی، 1390
  • لوح سپاس از طرف رییس فدراسیون ووشو ایران و غرب آسیا بابت کسب مقام سوم تیمی باشگاه فرهنگی شرکت 142 در مسابقات قهرمانی، 1389
  • لوح سپاس از طرف معاون وزیر مسکن و شهرسازی بابت تکمیل پروژه بیمارستان 224 تختخوابی آموزشی اراک، 1388
  • لوح سپاس از طرف رییس بهداشت و درمان صنعت نفت بوشهر، 1386
  • لوح سپاس از طرف شرکت مدیریت طرح و اجرای خانه سازی ایران بابت احداث ساختمان های اداری و درمانی و بهداشتی در استان های مختلف، 1385
  • لوح سپاس از طرف رییس دانشگاه علوم پزشکی اهواز بابت احداث بیمارستان 100 تختخوابی شهرستان اندیمشک، 1382
  • لوح سپاس از طرف شرکت خانه سازی ایران بابت پروژه بیمارستان 160 تختخوابی سیرجان، 1372
  • لوح سپاس از طرف وزیر بهداشت بابت کار احداث بیمارستان ولی عصر شهر بابک، 1366
  • لوح سپاس از طرف استاندار تهران بابت کار احیا و راه اندازی کارخانه صنایع توان بخشی، 1362

چشم انداز و مأموریت

چشم‌انداز

گروه مهندسین راه و ساختمان 142 مصمم است با اتکا به تجربیات ارزشمند سوابق درخشان خود در زمینه اجرای پروژه‌های ملی، بهره‌گیری از سازمانی کارآمد و اتکا به نیروی انسانی متعهد و توانمند، به معتبرترین و برترین شرکت پیمانکاری در حوزه ساخت بیمارستان در سطح کشور و منطقه تبدیل شود.

 مأموریت

با توجه به شرایط پیش روی صنعت عمرانی کشور و نیاز به وجود شرکت‌های معتبر (General Contractor)GC به منظور اجرای طرح های زیربنایی، کارآفرینی و خلق ثروت ملی، گروه مهندسین راه و ساختمان 142 در مسیر تکامل خود، تحقق یک پیمانکار معتبر عمومی (GC) با هدف اجرای طرح های ملی و منطقه‌ای در سطح قراردادهای EPC و EPC+F را مأموریت و رسالت خود می‌داند تا از این طریق با افزایش کیفیت کار و صرفه‌جویی در منابع کشور، ارتقای سطح رضایت ذینفعان خود را تأمین نماید.

 راهبردهای کلان

1- توسعه منابع:

1-1-توسعه منابع انسانی: حفظ نیروهای کلیدی و نشر دانش آن‌ها، تقویت واحد فنی و مهندسی با جذب کارکنانی متخصص، کارآمد و پایبند به خط‌مشی شرکت و ارتقای مستمر دانش فنی و توسعه آگاهی‌های عمومی نیروهای سازمان در زمینه فعالیت‌های شرکت

2-توسعه ساختاری:

2-1-توسعه‌سازمانی: توسعه و تکمیل کلیه دپارتمان‌های شرکت به منظور گسترش توانمندی‌ها، بهبود سیستم‌ها، به‌کارگیری رویکردهای نوین و انعطاف‌پذیر کردن سازمان

2-2-توسعه فیزیکی: توسعه فضای اداری و زیرساخت‌های دفتر مرکزی

2-3-توسعه مشارکتی: شناسایی و کنسرسیوم با شرکت‌های برتر داخلی و بین‌المللی (اعم از پیمانکاران، مشاوران و سرمایه‌گذاران) جهت افزایش قابلیت اجرای طرح های کلان ملی و منطقه‌ای و تنوع‌بخشی فضای کسب‌وکار

3-توسعه فعالیت‌های شرکت:

3-1: توسعه سبد پروژه‌ها: حضور در مناقصات و پروژه‌های جدید ایجاد شرایط حضور در پروژه‌های EPC

3-2-توسعه جغرافیایی پروژه‌های شرکت: ورود به بازار فنی و مهندسی منطقه

3-3-تنوع در بازار کار و سرمایه‌گذاری: ایجاد تنوع در تأمین منابع مالی از طریق توسعه همکاری با صاحبان سرمایه، بهینه کردن سبد سرمایه‌گذاری شرکت با هدف افزایش سهم در بازارهای تجاری داخلی و منطقه

4-توسعه مالی:

4-1-توسعه دارایی‌ها و افزایش سرمایه شرکت: سرمایه‌گذاری و مشارکت در فعالیت‌های سودآور نظیر صنعت ساختمان‌سازی و بازار بورس به منظور ایجاد ارزش‌افزوده اقتصادی

5-توسعه برند شرکت:

 مطالعه، ارزیابی، شناسایی منابع و عملیاتی نمودن فرصت‌های کسب‌وکار موجود با توجه به روند بازار و اجرای اثربخش فعالیت‌های ترفیعی (Promotional Activities) به نحوی که موجب تعالی و ترفیع برند گروه مهندسین راه و ساختمان 142 شود.

;